Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity poskytované firmou STILL ČR
Jednou z forem péče firmy STILL o své zaměstnance je systém zaměstnaneckých benefitů.
1. Benefit, který je poskytovaný hned po nástupu:
Příspěvek na stravné formou stravenkového paušálu
Dodatečná dovolená (5. týden)
Systém školení a vzdělávání
2. Benefity, které jsou poskytnuty zaměstnancům po uplynutí zkušební doby 3 měsíců:
Cafeterie - Cafeterie je poskytována zaměstnancům po odpracování 3 celých kalendářních měsíců od data nástupu k 1. dni následujícího kalendářního měsíce. Zaměstnanci mohou čerpat benefity dle vlastní volby. Zaměstnavatel poskytuje do Cafeterie pravidelné měsíční přípisy bodů a dále mimořádné přípisy dle interní směrnice.
Makro kartička
3. Benefity, které jsou poskytovány zaměstnancům vykonávajícím pro firmu STILL ČR práci na základě pracovního poměru na dobu neurčitou, popř. agenturním zaměstnancům, kteří pro firmu STILL pracují po dobu delší než 6 měsíců:
Bezplatná právní klinika
Bezplatná psychologická poradna
Bezplatné poradenství v oblasti sociálních služeb
Dle pracovní pozice mobilní telefon, notebook, služební automobil